民國98年修正公布刑法第41條及第42條之一相關規定，對於短期自由刑及罰金刑的執行，參酌歐美刑罰制度，以社區服務代替，具體實現寬嚴並進的刑事政策，是世界各國犯罪處遇的趨勢，也使我國的刑罰體制更臻完善。自98年9月1日開始施行的易服社會勞動制度，除可讓微罪的社勞動人，不因入監服刑而被標籤化，更得以維持既有的工作與生活，除節省社會及國家的財政負擔，也同時減少因犯罪所衍生的其他社會問題。

Ｑ：本署社會勞動洽詢電話號碼與服務時間為何？

Ａ：本署洽詢電話號碼為：(07)2152565。

　　專線服務時間為週一至週五，上午九點至十二點，下午二點至五點。

Ｑ：什麼是「社會勞動」？

Ａ：『社會勞動』是參考國外的『社區服務』（community service）制度及刑事訴訟法

                   第235條之2關於緩刑及緩起訴處分附帶義務勞務制度而設計，係藉由勞動服務提

                  供，剝奪社會勞動人享有空閒時間之自由，達到懲罰目的，並藉此回饋社會，故

                  社會勞動人不能因勞動服務之提供而獲取酬勞； 社會勞動屬於｢無酬｣的勞動服

                  務，作為六個月以下有期徒刑、拘役或罰金易服勞役期間一年以下之一種替代措

                   施，屬於刑罰的一種易刑處分，具有處罰性質。

Ｑ：推行「社會勞動」有什麼好處？

Ａ：1、易服社會勞動制度讓經濟弱勢者，即便無力易科（繳納）罰金，仍有機會以提

                              供勞動或服務來替代 入監執行，既可維持既有的工作與生活，又可兼顧家庭照

                              顧， 而且可以避免因入監執行產生新的社 會問題。

　　2、社會勞動人提供勞動服務，可以為其服務的機構節省人力成本，以達到創造產

                              值、回饋社會的正面 效果。

                  3、可以節省政府監獄的收容成本、伙食、人事管理等矯正費用，減少國庫的支

                                出，相對就是節省納稅人的血汗錢。

Ｑ：聲請「易服社會勞動」有條件嗎？

Ａ：限於刑罰輕微之案件，包括下列三類：

　　1、受6個月以下有期徒刑或拘役之宣告的案件。 　　

　　2、得易科罰金的案件。 　　

　　3、罰金刑案件易服勞役而勞役期間1年以下的案件。

  Q：聲請社會勞動之准駁標準為何？

Ａ：須經檢察官篩選後，斟酌裁量是否適宜准許易服社會勞動。但是如因身心健康之關

                  係致執行顯有困難 ，  或易服社會勞動難收矯正之效或難以維持法秩序者，仍不得聲

                  請易服社會勞動。

Ｑ：社會勞動人可以做那些工作？

Ａ：社會勞動提供之勞動服務內容包含清潔整理、居家照護、弱勢關懷、淨山淨灘、環

                  境保護、生態巡狩 、 社區巡守、農林漁牧業勞動、社會服務、文書處理、交通安全

                  以及其他各種符合公共利益具有無償性質 之勞動或服務。

Ｑ：社會勞動人於執行期間是否適用勞健保？

Ａ：社會勞動人係執行國家刑罰，其與執行機關（構）之間非屬聘雇關係，不屬勞工保

                  險範疇，亦無勞基法 之適用。另外，社會勞動人雖具有受刑人身份，但實際並未入

                  監服刑，執行期間應仍有健保資格。

Ｑ：社會勞動人履行社會勞動期間相關之交通、膳食、安全等事項由誰負擔？

Ａ：社會勞動人並不是志願服務法之志工，而是履行社會勞動，是一種刑之執行，非執

                 行公務之行為，故交 通、膳食、安全等需由其自理。

Ｑ：社會勞動人可以挑選執行時段嗎？

Ａ：1、原則上檢察官會要求社會勞動人每月至少要完成96小時的社會勞動時數。

　　2、社會勞動人需配合機關(構)之需求，在履行期間內完成社會勞動，不能隨意指定

                                勞動時間，但有特 殊 事故致無法到執行機構履行勞務時則須事先請假。

Ｑ：執行一段時間後，是否可轉繳罰金？

Ａ：罰金刑或得易科罰金之案件，受刑人履行部分社會勞動後，如欲轉繳罰金或聲請易

                  科罰金，必須先於 履 行期限內向本署觀護人聲請，由觀護人報請檢察官核准結案

                   後，由本署執行科另行分案傳喚通知受 刑人 到案繳納罰金或聲請易科罰金，經檢察

                  官核准後，一次繳清即可結案。

Ｑ：社會勞動人在執行期間有侵權行為，誰負賠償責任？

Ａ：1、社會勞動人在執行期間有侵權行為，而造成他人權益受損，應由其個人負賠償

                              責任。

　　2、社會勞動人並非執行國家公權力職務之公務員，其故意或過失之侵權行為非屬

                              國家賠償範疇，而 係 其個人與對方民事賠償的問題。

Ｑ：社會勞動的執行，可以分別在不同的場地或跨縣市執行嗎？

Ａ：易服社會勞動以通知執行之地檢署所在地區執行為原則，如有住居等因素而不便於

                  該處執行者，可向原 執行地檢署提出移轉聲請。

Ｑ：如有不適當的行為或糾紛發生，執行機關（構）如何處置？

Ａ：由於社會勞動人於聲請時，檢察官已告知其履行社會勞動應行注意及遵守事項，並

                  且令其簽立切結書， 社會勞動人如有拒絕勞動或有違反相關規定，執行機關(構)可

                  通知本署承辦之觀護人或觀護佐理員，採 取適當的處理。

Ｑ：執行機關(構)可以事先要求社會勞動人之條件？

Ａ：執行機關(構)可以事先表示其所需要的人力條件，例如公園涼亭、小橋或地磚的搭

                 建與鋪設，可能需要到場人力，有木工、水泥工或油漆工的職業背景或經驗。本署

                 會儘可能依社會勞動人之專長進行媒介，但實際人力調配需視聲請情況而定。