-展現柔性司法、共創和諧社會-
雄檢辦理「社會勞動執行機關(構)與緩起訴義務勞務執行機關(構)表揚暨業務座談會」
為強化社區處遇制度之落實，提升社會勞動及緩起訴義務勞務執行效能，展現司法制度柔性與公益並重的精神，高雄地檢署於114年8月7日上午9時30分，假本署6樓大禮堂舉辦「社會勞動執行機關(構)、緩起訴義務勞務執行機關(構)表揚暨業務座談會」，由黃元冠檢察長親自主持，邀請41個社會勞動執行機關(構)及30個緩起訴義務勞務執行機關(構)共同參與交流，並公開表揚績優單位，以資鼓勵。
會中，黃檢察長頒發獎狀及感謝狀，表彰27個社會勞動績優機關與16個緩起訴義務勞務績優機關，感謝各機關長期協助推展本署社區處遇政策，在第一線用心引導及督導社會勞動人及緩起訴個案投入社會以及社區公益服務，落實懲戒與教化並重的目標。
黃檢察長致詞時指出，此次會議不僅肯定績優機關與人員的努力成果，更提供難得的意見交流平台，感謝大家在制度執行上展現高度專業與責任感。黃檢察長強調，社會勞動及緩起訴義務勞務等社區處遇制度除了懲罰被告功能之外，更是一條讓個案透過勞動反思過往、重建生活、回饋社會的修復與改變之路。這一切成果，皆仰賴機構督導、執行人員與觀護同仁的攜手努力。特別感謝余彬誠主任檢察官與陳素玉主任觀護人長期支持與領導，期盼與會同仁踴躍提出寶貴建議，為制度優化共同努力，並祝福活動圓滿成功。
此外，為提升執行機關(構)對於勞動現場安全意識，本次活動特別邀請職業安全署南區職業安全衛生中心副主任林棓司蒞臨，為與會人員進行「職業安全衛生法」之教育訓練課程，藉此強化相關執行機關對於法令認識與風險管理的實務應用，確保社會勞動及緩起訴義務勞務執行過程更加安全與完善。
會議最後，由余彬誠主任檢察官與陳素玉主任觀護人主持綜合座談，與各機構代表進行雙向溝通與意見交流，說明本年度社會勞動與義務勞務推動重點與現況，針對執行過程中的常見問題、法源依據及實務操作進行討論與釋疑。與會代表踴躍分享成功經驗與因應策略，提出具體建議，為未來制度持續優化奠定良好基礎。
高雄地檢署將持續秉持柔性司法與社會公益兼顧的理念，攜手各執行機關精進社區處遇制度推展，發揮矯正、預防、教育與回饋的多重效益，共同打造安全、和諧、有感的法治社會。