高雄地檢署柔性司法同行、公益共創美好-
社會勞動機關（構）、義務勞務機關（構）
表揚、續聘暨業務座談
為提升社會勞動及義務勞務制度執行效能，本署於115年8月5日上午9時30分，假6樓大禮堂舉辦社會勞動執行機關（構）、義務勞務執行機關（構）表揚、續聘暨業務座談，表揚及感謝績優的執行機關（構）對制度推動之支持與貢獻，由黃元冠檢察長親自主持，邀請49個社會勞動執行機關(構)及30個義務勞務執行機關(構) 代表共同參與交流，並公開表揚績優單位，以肯定各機關（構）長期投入制度推動之努力與貢獻。
會中，黃檢察長頒發感謝狀，表彰19個社會勞動績優機關（構）與16個義務勞務績優機關（構），感謝各機關（構）長期協助推展本署社區處遇政策，於第一線用心引導及督導社會勞動人及義務勞務個案參與社會及社區公益服務，透過勞動實踐培養責任意識，落實懲戒與教化並重之司法理念。
黃檢察長表示，本次會議不僅是對績優機關（構）及執行人員努力成果的肯定，更是一次難得的意見交流平台。我們藉由頒發感謝狀表揚的方式，感謝各位在第一線默默耕耘，在社會勞動與義務勞務的制度執行上展現出高度的專業與責任。黃檢察長進一步強調，社會勞動制度的價值，不僅僅是刑罰，更是在柔性司法的引導下，讓個案能夠在實際勞動中反思過往、重建生活，進而復歸社會，甚至回饋社會，這是一條通往修復與改變的路，而這條路之所以能順利前行，是因為有各位機關(構)督導們、執行人員以及觀護人、觀護佐理員們共同努力的成果。期盼各與會單位持續提供寶貴意見，共同精進制度執行品質，讓社區處遇制度持續發揮正向影響力。
本次會議特別邀請魏豪勇主任檢察官，與我們現場分享廉政倫理規範的課程，希望藉由課程可以使各機關(構)督導、現場實際執行督核工作人員等，對於行政輔助與公權力委託的區別有更深度的瞭解，在會後的綜合座談亦彙整了執行中常遇到的問題，透過本次平台會議，雙方提供意見與交流，一起切磋琢磨與精益求精。
會議最後，由余彬誠主任檢察官與陳素玉主任觀護人主持綜合座談，與各機關(構)代表展開雙向交流，說明本年度社會勞動及義務勞務推動成果與執行現況，並針對實務執行過程中所面臨之問題與需求進行深入研討。透過彼此經驗分享與意見交換，凝聚合作共識，共同展現柔性司法結合公益服務的成果。
高雄地檢署將持續秉持柔性司法與社會公益並行的理念，攜手各執行機關持續精進社區處遇制度，強化跨機關合作網絡，落實社會勞動及義務勞務制度，發揮矯正、教育、預防及回饋社會的多元價值，共同打造安全、和諧、永續的法治社會。