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臺灣高雄地方檢察署:回首頁

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臺灣高雄地方檢察署結合臺灣更生保護會高雄分會、高雄市政府勞工局練就業中心共同辦理—『促進受保護管束人就業輔導活動』

  • 發布日期:
  • 最後更新日期:110-03-15
  • 資料點閱次數:212
臺灣高雄地方檢察署結合臺灣更生保護會高雄分會、高雄市政府勞工局練就業中心共同辦理—『促進受保護管束人就業輔導活動』
重啟職場,從薪出發!

臺灣高雄地方檢察署結合臺灣更生保護會高雄分會、高雄市政府勞工局練就業中心共同辦理—『促進受保護管束人就業輔導活動』

  鑑於受保護管束人普遍求職不易,致其重返正軌之路倍感艱鉅,臺灣高雄地方檢察署格外重視特定對象之就業狀況,為激勵受保護管束人勇於就業,於109年07月20日結合高雄市政府勞工局訓練就業中心楠梓就業服務站及臺灣更生保護會高雄分會假本署第二辦公室一同舉辦特定對象促進受保護管束人就業輔導活動,現場共有23位本署受保護管束人共襄盛舉。

  活動一開始先由本署陳佩鳳觀護人溫馨叮嚀參加學員,平時要以正面角度去看待任何人事物,切勿妄自菲薄,只要將自我心態調整好便無需畏懼艱難挑戰,進而勉勵其把握難得機會,踴躍參與課後面試;楠梓就業服務站業務輔導員黃昱蘋小姐亦向學員宣導求職防詐騙相關資訊,包括面試前須先初步了解該公司是否合法經營、薪資待遇是否異常優渥以及面試時不輕易向雇主提供個人資料如信用卡卡號,以防遭他人盜用,謹記「3問、7不、5看」守則,即可保護自我求職權益。本次活動特別邀請亞瑟環境清潔股份有限公司物管部北區營業處副理林志偉先生蒞臨本署分享職場上成功經驗,先從公司規模開始談起,該公司已發展十分成熟,目前服務案場遍布各大醫療院所、商旅飯店、工業廠區、藝文展覽中心及交通樞紐如高雄捷運等,提供數量可觀之就業機會,內部亦有透明完善的升遷制度,林副理於課程中提及數名從基層清潔人員一路爬升至主任、副理甚至經理等主管職之耀眼案例,證明平時堅守崗位,精進自我實力,麻雀也有躍上枝頭成為鳳凰之日。

  就業輔導活動尾聲以現場徵才活動方式,特別安排林副理與有意瞭解清潔產業之學員進行媒合面試,藉此增加其就業機會,不僅使民間企業重新認識受保護管束人,貫徹唯才適用之道,亦冀望社會能再次接納更生人,加速其走向正途的腳步!

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