職訓再充電  勞動好安心

     金融海嘯期間，民間經濟景氣不見理想，勞委會為鼓勵遭減薪或強制無薪休假的勞工朋友再為充電，編列經費提供民間公司聲請，勞工朋友於無薪假期間可透過公司安排接受職訓中心的課程訓練，為自身工作能力再為加值。

    部分公司誤用政府美意，實際上並未有減薪或放無薪假情事，反而製作偽造的「充電加值計畫」訓練紀錄表、勞資協議書等文件，再向職訓中心聲請補助藉此得利；本案經本署檢察官偵辦後，依涉案情節及前科考量，就本案多數人等作出緩起訴處分，除避免司法資源多耗、民眾訟累外，也希望藉由諭知之法治教育課程，讓涉案的勞工朋友能真正加值，對求職或參加職訓補助計畫能有更明確的了解，確保自身勞動權益。

    本署於101年8月17日邀請勞委會南區職訓中心的尹玲璐、林芝勤老師，擔任法治教育的講座，為涉案的勞工朋友們講解相關的勞工保障權益，並提醒幫助僱主偽造訓練記錄，除可依情節輕重，於一至兩年不得參加職訓局各項職訓計畫外，也可能觸犯刑法上偽造文書罪、詐欺罪等刑責。