職場新方向，打造薪未來

臺灣高雄地方檢察署結合臺灣更生保護會高雄分會、高雄市政府勞工局訓練就業中心共同辦理—『促進受保護管束人就業輔導活動』

在就業市場中，受保護管束人長期以來屬於特殊的族群，求職之路往往面臨不少阻礙，為協助受保護管束人復歸社會，本署於114年9月19日結合臺灣更生保護會高雄分會及高雄市政府勞工局訓練就業中心辦理促進特定對象就業輔導活動，當天上午共有20位本署受保護管束人參與活動，藉由企業負責人講解產業現況及現場面試，建構就業新思惟，重新找回對生活的願景。

活動開始，三民就業服務站的葉業務輔導員說明勞工局訓練就業中心的服務項目，現今亦有性別友善就業與照顧資源專區網站、身心安頓精神諮詢、精神醫療緊急處置諮詢中心24小時服務專線，歡迎大家多多運用就業服務資源。另有三民區公所人員發放諮詢專線卡片宣導國民年金五大保障，搭配有獎徵答加深國民年金相關的概念。

緊接著金琪華人有限公司負責人藍元夆接棒介紹創業歷程，輔以工程實務經驗，將營業項目、何謂日領公司、適用範圍、工資計算方式、薪酬差異、所需職缺類別等等，透過簡報、講義將因應的技能及作業規範、特性逐一呈現。該公司的一名女性員工則對登革熱防治的分組領隊、壓罐人員的職責、孳生源清除、噴藥流程作概述，尤其壓罐作業涉及安全性，必項謹慎完成，亦現場模擬如何順暢地噴藥，吸引眾人目光，若想兼職此項工作也歡迎加入團隊，都會進行教育訓練，培養專業的第二技能，確實達到滅蚊成效。

活動尾聲，現場有數名學員依序與公司負責人、員工進行職缺面試，展現出求職的積極態度。本署希冀企業多加關注受保護管束人再就業的窘境，大力支持、提供工作機會，促進其成功就業，使受保護管束人自立更生，不再陷入再犯漩渦，
走出不一樣的人生路。